BORDEREAU D'HEURES







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Blog2020-06-23T16:43:10+01:00

Mayday déménage

juillet 1st, 2019|Catégories : Articles|

Mayday déménage. Oui, mais pas trop loin. Le 1er juillet, nous quittons nos locaux historiques de la rue du Faubourg Poissonnière pour nous installer au 67, rue de Provence, 75009 Paris. Nouvelle adresse, mêmes coordonnées pour nous joindre : Téléphone : 01 42 47 19 11 | Courriel : mayday@mayday-online.net

Notre site fait peau neuve

juin 12th, 2018|Catégories : Articles|

Le site Mayday se refait une beauté. Nouveau site, nouvelle expérience ! www.mayday-online.net c'est un design qui se démarque et se remarque, de nouvelles rubriques, des fonctionnalités…

Entretien avec Bernard C., Directeur Commercial France

janvier 26th, 2017|Catégories : Articles|

Nouvelle rubrique sur notre blog, que l’on pourrait intituler « Expérience utilisateur ». A travers le témoignage d’un client, l’équipe Mayday souhaite vous faire partager un peu de son quotidien, souvent très particulier ! Bonjour, [...]

Freelance en vacances

août 5th, 2016|Catégories : Articles|

L'été 2016 à Paris, parfois il y a du soleil, parfois non. Donc si vous avez l'habitude de travailler avec des prestataires freelances pour vos missions de graphisme, web et publicité, vous risquez de vous [...]

Et les grands gagnannnnnts du recrutement sooont !

août 5th, 2016|Catégories : Articles|

Sur le marché de l’emploi dans le secteur de la communication et du graphisme, la compétition aussi bat son plein. Agences d’intérim de tous bords, chasseurs de têtes, sites de petites annonces en ligne, plateformes [...]

Nos coups de cœur design

mai 18th, 2016|Catégories : Coup de Coeur|

Ici à la rédaction de Mayday Intérim et Recrutement, nous adorons trouver les meilleurs profils parisiens spécialisés dans la communication (mais ça vous le savez déjà). Alors pour ce billet, nous avons décidé et nous [...]

Lucie, l’intérimaire du jour

mars 25th, 2016|Catégories : L'intérimaire du jour|

Chez Mayday, ce qui compte avant tout, c’est l’esprit d’équipe. Notre succès dépend de notre capacité à valoriser le capital humain de nos collaborateurs. Alors nous leur donnons la parole chaque fois que nous le [...]