BORDEREAU D'HEURES







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Et les grands gagnannnnnts du recrutement sooont !

Sur le marché de l’emploi dans le secteur de la communication et du graphisme, la compétition aussi bat son plein. Agences d’intérim de tous bords, chasseurs de têtes, sites de petites annonces en ligne, plateformes de mise en relation, réseaux sociaux, agents d’indépendants, etc… Chacun y va de sa petite annonce. Il faut bien le dire, tout cela prend parfois des allures de foire agricole. A la fin, la quantité prime sur la qualité.

Chez Mayday Intérim et Recrutement nous sommes persuadés que maintenir notre qualité de services à son plus haut niveau est notre meilleur atout dans la course au podium. Nous sommes très fiers de déléguer à nos clients les meilleurs profils depuis plus de 30 ans. Alors, puisque nous sommes qualifiés, nous suivrez-vous jusqu’à la finale ?

Nos points forts pour la médaille d’or

  • Une équipe de professionnels : toujours technique et professionnelle sur le terrain.
  • Conseil, suivi : l’équipe d’encadrement constituée d’entraîneurs et de coach sur laquelle il est possible de s’appuyer.
  • Méthode, pratique : pour les matchs, nous ne faisons intervenir que des athlètes sur-entraînés.
  • Réactivité, efficacité : un bel esprit d’équipe pour savoir contrer quelles que soient l’environnement.
  • Pertinence : sur le terrain nos équipes savent faire preuve de précision.
  • Ancienneté : chez nous l’équipe de réserve est la meilleure.
  • Puissance du Groupe Crit : une notoriété dans toute la France et la technique d’un maître dont nos joueurs bénéficient au quotidien.

Les règles du jeu

Comme dans toute compétition, il y a des règles. Elles visent à prévenir les comportements susceptibles de porter atteinte au bon déroulement du jeu. Les participants ont des droits, mais aussi des obligations.

Chez Mayday, en tant qu’entité du Groupe Crit, nous avons d’abord une Charte Qualité, et nous sommes soumis à la Norme Iso 9002.

Mais surtout, il y a l’éthique et la déontologie. En tant que prestataire de services, notre pratique repose sur la confiance que nous saurons maintenir dans la relation tripartite Mayday/Intérimaire/Client.

Dans ce cadre nous pourrons continuer à répondre avec la justesse aux besoins de recrutement de nos clients. C’est sur ce point que nous bâtissons la majeure partie de notre savoir-faire.

Et n’oubliez pas les règles sont faites pour que tout le monde sorte gagnant et fier de sa partie. Vous souhaitez le vérifier ? Contactez notre équipe, victoire garantie !

2016-08-05T07:52:51+00:00août 5th, 2016|Articles|Commentaires fermés sur Et les grands gagnannnnnts du recrutement sooont !