Contact
Une fois votre demande enregistrée, nous vous adressons un contrat de mise à disposition dont vous nous retournez un double sous 48 heures. Ce contrat spécifie :
• le motif de la mission
• les dates de début et de fin de mission
• la qualification professionnelle exigée
• le lieu de la mission
• les horaires de travail
• le montant de la rémunération
• les caractéristiques particulières du poste de travail
• le nom et l'adresse du garant
Une période d'essai de 4 heures à 2 jours vous est proposée suivant la longueur de la mission.
Ce contrat est le contrat type des entreprises de travail temporaire fourni par notre syndicat, Prisme. Il vous garantit une prestation conforme à la législation en vigueur.
Notre facturation correspond aux heures travaillées, consignées sur les bordereaux d'heures dûment paraphés par vos soins.
Mayday est garanti financièrement par la Socamett, et membre du syndicat professionnel Prisme.
Recrutement : une prestation forfaitisée
Après analyse de votre demande, nous vous proposons une sélection de candidats qui présentent la meilleure adéquation avec le profil du poste à pourvoir. Une fois votre choix validé, nous vous adressons un contrat de placement de personnel, comprenant :
• les conditions générales de mandat
• le contexte de la mission
• le descriptif du poste
• la rémunération
• les honoraires et frais de dossier
• les conditions générales de prestations de placement
Si le candidat ne vous donne pas entière satisfaction pendant la période d’essai légale, nous nous engageons à vous présenter un nouveau candidat.